Пошаговая инструкция: Прием по договору подряда в 1С

Шаг 2: Оформление договора
В карточке сотрудника нажмите на ссылку «Договор».

Укажите номер, дату и период действия (например, с 01 по 31 декабря).

При необходимости добавьте несколько договоров.

Шаг 3: Указание сведений о стаже
В разделе «Дополнительные сведения о стаже» нажмите «+».

Выберите «Гражданско-правовой договор» как вид деятельности.

Шаг 4: Привязка сотрудника к организации
Откройте форму «Периодические сведения о сотрудниках».

Добавьте строку с началом действия договора.

Укажите организацию, к которой относится сотрудник.

❗️ Прием по ГПД не требует формирования приказа о приеме на работу

Шаг 5: Начисление вознаграждения
Перейдите в Учёт заработной платы → Прочие начисления и удержания.

Создайте документ:

• Выберите расчет «Оплата по договору подряда» (тип: фиксированная сумма).
• Укажите сотрудника и сумму (например, 600 BYN).
• Настройте счет затрат (например, 26).

Шаг 6: Начисление в зарплатной ведомости
Перейдите в журнал «Начисление заработной платы».

Скопируйте существующий документ или создайте новый.

Убедитесь, что расчет подоходного и пенсионного налогов выполнен корректно.

Шаг 7: Формирование и выгрузка ПУ-3
Перейдите в раздел Персонифицированный учет → ПУ-3.

Выберите нужный квартал, нажмите «Заполнить».

Удалите лишние строки, если необходимо.

Укажите путь для сохранения файла и нажмите «Сформировать».

В программе «ПУ» создайте пачку, укажите квартал, год.

Загрузите сформированный файл, проверьте корректность договора, даты, взносов.

Почему важно вести договоры подряда корректно?

Хотите, чтобы договора подряда в 1С оформлялись автоматически?